新凯广场组织开展管理哲学沙龙
发布时间：2017/07/31来源：兴奇集团
为激发新凯广场员工的工作热情，加强团队的凝聚力，行政人事部于2017年6月17日上午在营销中心二层VIP室组织了主题为“群龙无首 吉”的沙龙活动，并邀请了兴奇集团总部和新凯各部门合计十八位管理层员工参与。
此次培训由新凯广场常务副总杨铭江担任讲师。杨总从我们耳熟能详的成语说起，结合大家身边的实际案例，从爻辞的讲解中生动地阐述了工作上应当具备的态度和做法，使员工逐渐地领悟为人处事的方法，引发对目前阶段性工作的思考和行为，并激励团队以积极主动的心态面对生活和工作。
其中，杨总讲到的许多道理都值得管理者思考的。比如，“无用之用，方为大用”，如果你觉得员工“无用”，思考一下是否放错位置了？“承凌比应”，开会要避免一言堂，团队构成要避免清一色，要做到“应（应合、对应、回应）”；解释乾卦，启发大家职业的六个阶段应如何应对，等等。整个过程，同事们在一个个生动的案例中反思工作中的情景。最后，杨总送了四个字给大家以表期望：元（精神的体魄、刚正向上的心态）、亨（出发）、利（收获、利居众后）、贞（冷静、看书、固本培元），启发大家通过这四个过程不断循环不断提升自我。
本场沙龙活动精彩而充满趣味。杨总用最贴近生活和工作的案例启发各位管理者在面对不同情境时应如何思考和处事，得到同事们的高度赞赏。
以下是参与此次沙龙的同事的部分反�。�
“带给我新的思维高度”
“理论功底高深，但讲解很接地气，举例鲜明，表达生动，互动热烈，小卦象显示出大道理，对为人处事工作生活都很有帮助！”
“利用易经文化，用生动有趣的方式进行演讲，从中可以学习到，员工及管理人员的自我提升，自我管理，管理他人，管理业务，团队的专业能力水平”
“生动有趣的课程，比以往传统的培训方式要强多了！”
“讲师的语言表达很自然简明，遣词造句能达到深入浅出的作用，尤其是互动很有趣，大家响应度很高！”
“很专业，将繁琐难懂的词语，巧妙的转换为更贴近生活，更容易理解。”
“理论不应是置于楼阁的仰望，通过生动简明的描述，加之熟悉的日常事例辅助说明，以及讲师和聆听者之间无拘束的畅所欲言，能让知识理论着地，不经意间有种醍醐灌顶的感觉。”
……
在问大家到学到哪些东西时：
“身边的每一个同事，都是有用之人，只是有时候，我们未能使其发挥出潜能，以后争取补强”
“倾听，赞扬，指点，掌控。”
“乾卦的前五卦值得职场人深入思考”
“思维方式，对问题的思考”
“适当的阶段做适当的事情，切勿急躁，切勿冒进，谨小慎微，学会分享，总结收获，才能稳中求胜，踏实前行。”
“团队管理方面，对同事多鼓励多赞扬；工作中多提问，多沟通。为了公司的目标与同事们共同努力去完成。”
……
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